חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

האם פגיעה נפשית בעבודה גם נחשבת בתור פגיעה בעבודה?

חלק מהפגיעות המתרחשות במקומות עבודה הן לא פגיעות שניתן לראות על פני השטח: פגיעה נפשית בעבודה יכולה לפגוע קשות באיכות החיים של העובד שנפגע, ולגרור השלכות ארוכות טווח על רמת החיים ועל כושר העבודה שלו. כמו לנפגעים פיזית, גם לנפגעים נפשית יכולים להגיע פיצויים מביטוח לאומי או מהמעסיק

למרבה הצער, פגיעות עבודה הן עניין נפוץ. בכל שנה מוגשות לביטוח לאומי עשרות אלפי תביעות בנוגע לתאונות עבודה. תאונות אלה גרמו לנפגעים שונים לאובדן כושר עבודה זמני במקרה הטוב או לנזקים בלתי הפיכים ופגיעה בכושר העבודה לצמיתות במקרה הגרוע. כאשר מדברים על פיצויים בעקבות פגיעות בעבודה, לרוב חושבים על תאונות שבהן נגרם לנפגע נזק פיזי כלשהו. עם זאת, לעתים הנזק שנגרם בעבודה לא נראה על פני השטח אלא נמצא ברובד נסתר ועמוק יותר.  גם פגיעה נפשית היא פגיעה שיכולה להשפיע קשות על המשך חייו של הנפגע.

 

מהי פגיעה נפשית במקום העבודה?

ביטוח לאומי מכיר בשלושה סוגים של פגיעות במקום העבודה: תאונות עבודה, שנגרמות בעקבות אירוע חריג ופתאומי; מחלות עבודה, שנגרמות עקב חשיפה לתנאים מסוכנים בעבודה לאורך זמן או בגלל טבע העבודה (למשל, קלדנית שלקתה בדלקת כרונית בידיים); והלכת המיקרוטראומה, שמתייחסת לפגיעה הנגרמת בגלל הצטברות של מספר פגיעות קטנות שיצרו פגיעה משמעותית.

על אף שמתבקש להניח כי פגיעה נפשית במקום העבודה תיכנס תחת קטגוריית המיקרוטראומה, למשל במקרים של התעמרות נפשית שגורמת לדיכאון, בפועל אין זה כך. פגיעה נפשית במקום העבודה תוכר רק אם ניתן לקשור אותה לאירוע חריג אחד או יותר שגרם לפגיעה.

 

האם אפשר לקבל פיצויים על פגיעה נפשית?

ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי על פגיעה נפשית בעבודה ולקבל פיצויים אך ורק במידה והנפגע הצליח להוכיח קשר סיבתי בין הפגיעה הנפשית למקום העבודה. התהליך הזה עלול להיות מורכב יותר ממה שהוא נשמע: למרות שעבור עובד שחווה פגיעה נפשית במקום העבודה הקשר הסיבתי הוא ברור, לא תמיד פשוט להוכיח שאכן קיים קשר סיבתי. לאורך תהליך התביעה יידרש הנפגע להוכיח כי אכן התרחשו אירועים נקודתיים חריגים, וכי לאירועים אלו הייתה השפעה שלילית על מצבו הנפשי עד לכדי פגיעה נפשית משמעותית. בנוסף, יצטרך העובד הנפגע להציג מסמכים רפואיים שיעידו על הפגיעה הנפשית שעמה הוא מתמודד ועל ההשלכות שלה על כושר העבודה שלו.

 

שוקלים להגיש תביעה על פגיעה נפשית? התייעצו עם עורך דין מומחה לפגיעות בעבודה

תביעת פיצויים על פגיעה בעבודה היא תהליך מורכב מלכתחילה, וכאשר מדובר בפגיעה נפשית הוא נוסף לו נדבך נוסף של מורכבות. מסיבה זו, אם רוצים להגיש תביעה על פגיעה נפשית במקום העבודה רצוי להתייעץ עם עורך דין מומחה לפגיעות בעבודה ותאונות עבודה. לפרטים נוספים בקרו באתר: https://pitzuim.co.il/תאונת-עבודה/

succo / Pixabay
תוכן עניינים

צור עמנו קשר עכשיו

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

כתבות נוספות שעלולות לעניין אותך
פוקר משפר יכולת אסטרטגית
למד איך פוקר משפר את היכולת האסטרטגית והחשיבה לטווח ארוך

פוקר הוא לא רק משחק קלפים מרתק, הוא גם דרך מעולה לשיפור היכולת האסטרטגית והחשיבה לטווח ארוך. המשחק דורש מהשחקנים לקבל החלטות מושכלות תחת לחץ, לנתח את התנהגות היריבים ולתכנן מהלכים קדימה. כישורים אלו הם בעלי ערך רב לא רק

גג פאנל סולארי
כיצד בניה ירוקה תעזור לנו לחסוך כסך כל חודש?

הבנייה הירוקה (אקולוגית) מקודמת ברחבי הארץ והעולם בשנים האחרונות. תרחיש זה נובע מתוך מניעים אידיאולוגיים והכרה בפוטנציאל כלכלי אדיר. מדריך זה עולה לאתר, במטרה להעלות את המודעות לפן הכלכלי שמוביל להתעניינות ערה בנושא. הישארו כאן ותגלו איך הבנייה הירוקה תעזור

אוהבים פוקר 5 דברים שצריך לדעת לפני שנכנסים לטורניר
אוהבים פוקר? 5 דברים שצריך לדעת לפני שנכנסים לטורניר

כל מי שאוהב לשחק פוקר ודאי חולם לקחת חלק בטורניר אמיתי, בין אם מדובר בטורניר שמתקיים בבית קזינו פיזי או בטורניר אונליין באחד מאתרי ההימורים ברשת. לפני שנרשמים ומתחילים לשחק, חשוב לקחת בחשבון כמה דברים חשובים.   1. למדו את