האם פגיעה נפשית בעבודה גם נחשבת בתור פגיעה בעבודה?

חלק מהפגיעות המתרחשות במקומות עבודה הן לא פגיעות שניתן לראות על פני השטח: פגיעה נפשית בעבודה יכולה לפגוע קשות באיכות החיים של העובד שנפגע, ולגרור השלכות ארוכות טווח על רמת החיים ועל כושר העבודה שלו. כמו לנפגעים פיזית, גם לנפגעים נפשית יכולים להגיע פיצויים מביטוח לאומי או מהמעסיק

למרבה הצער, פגיעות עבודה הן עניין נפוץ. בכל שנה מוגשות לביטוח לאומי עשרות אלפי תביעות בנוגע לתאונות עבודה. תאונות אלה גרמו לנפגעים שונים לאובדן כושר עבודה זמני במקרה הטוב או לנזקים בלתי הפיכים ופגיעה בכושר העבודה לצמיתות במקרה הגרוע. כאשר מדברים על פיצויים בעקבות פגיעות בעבודה, לרוב חושבים על תאונות שבהן נגרם לנפגע נזק פיזי כלשהו. עם זאת, לעתים הנזק שנגרם בעבודה לא נראה על פני השטח אלא נמצא ברובד נסתר ועמוק יותר.  גם פגיעה נפשית היא פגיעה שיכולה להשפיע קשות על המשך חייו של הנפגע.

 

מהי פגיעה נפשית במקום העבודה?

ביטוח לאומי מכיר בשלושה סוגים של פגיעות במקום העבודה: תאונות עבודה, שנגרמות בעקבות אירוע חריג ופתאומי; מחלות עבודה, שנגרמות עקב חשיפה לתנאים מסוכנים בעבודה לאורך זמן או בגלל טבע העבודה (למשל, קלדנית שלקתה בדלקת כרונית בידיים); והלכת המיקרוטראומה, שמתייחסת לפגיעה הנגרמת בגלל הצטברות של מספר פגיעות קטנות שיצרו פגיעה משמעותית.

על אף שמתבקש להניח כי פגיעה נפשית במקום העבודה תיכנס תחת קטגוריית המיקרוטראומה, למשל במקרים של התעמרות נפשית שגורמת לדיכאון, בפועל אין זה כך. פגיעה נפשית במקום העבודה תוכר רק אם ניתן לקשור אותה לאירוע חריג אחד או יותר שגרם לפגיעה.

 

האם אפשר לקבל פיצויים על פגיעה נפשית?

ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי על פגיעה נפשית בעבודה ולקבל פיצויים אך ורק במידה והנפגע הצליח להוכיח קשר סיבתי בין הפגיעה הנפשית למקום העבודה. התהליך הזה עלול להיות מורכב יותר ממה שהוא נשמע: למרות שעבור עובד שחווה פגיעה נפשית במקום העבודה הקשר הסיבתי הוא ברור, לא תמיד פשוט להוכיח שאכן קיים קשר סיבתי. לאורך תהליך התביעה יידרש הנפגע להוכיח כי אכן התרחשו אירועים נקודתיים חריגים, וכי לאירועים אלו הייתה השפעה שלילית על מצבו הנפשי עד לכדי פגיעה נפשית משמעותית. בנוסף, יצטרך העובד הנפגע להציג מסמכים רפואיים שיעידו על הפגיעה הנפשית שעמה הוא מתמודד ועל ההשלכות שלה על כושר העבודה שלו.

 

שוקלים להגיש תביעה על פגיעה נפשית? התייעצו עם עורך דין מומחה לפגיעות בעבודה

תביעת פיצויים על פגיעה בעבודה היא תהליך מורכב מלכתחילה, וכאשר מדובר בפגיעה נפשית הוא נוסף לו נדבך נוסף של מורכבות. מסיבה זו, אם רוצים להגיש תביעה על פגיעה נפשית במקום העבודה רצוי להתייעץ עם עורך דין מומחה לפגיעות בעבודה ותאונות עבודה. לפרטים נוספים בקרו באתר: https://pitzuim.co.il/תאונת-עבודה/

succo / Pixabay
תוכן עניינים

צור עמנו קשר עכשיו

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

כתבות נוספות שעלולות לעניין אותך
מה השימושים שניתן לעשות עם גרניט לעיצוב חללים
מה השימושים שניתן לעשות עם גרניט לעיצוב חללים

הגרניט הפכה להיות כבר מזמן לאבן ייחודית בחללים שונים. מי שמכיר את עיצוב הפנים מקרוב, יודע שמדובר באבן הנבחרת ביותר שנעשים בה שימושים שונים. לרגל יום העיצוב הבינלאומי, יצאנו לבדוק מה הם השימושים שניתן לעשות עם הגרניט לעיצוב חללים. אנו

מחמם מים בגז
כל היתרונות במחמם מים בגז

כשמדובר בחימום מים לבית, קיימות אפשרויות רבות ושונות. אפשרות אחת שצברה פופולריות בשנים האחרונות היא דוד הגז. מחמם מים בגז מציעים יתרונות רבים על פני סוגים אחרים של מחממי מים, ובמאמר זה, נבחן את כל היתרונות שחימום גז יכול להביא

מתנות שוות
ולנטיינס בפתח וארגנו לכם רשימה של כל המתנות הכי שוות לבת הזוג

יום האהבה מתקרב וזה הזמן להתחיל לחשוב על המתנה המושלמת לחברה שלך. אבל עם כל כך הרבה אפשרויות בחוץ, זה יכול להיות מבלבל לגמריי להחליט על המתנה האידיאלית. למרבה המזל, הכנו רשימה של המתנות הכי שוות שבטוח יגרמו לחברה שלך